Trong guồng quay cuộc sống và phát triển kinh tế hiện nay, teambuilding đã trở thành 1 phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp. Không chỉ có những hoạt động vui chơi, nghỉ dưỡng nó còn mang đến giá trị đặc biệt trong việc gắn kết tập thể, tạo ra môi trường làm việc thoải mái gần gũi góp phần nâng cao hiệu suất làm việc.
Vậy team building là gì, nó mang lại lợi ích như thế nào và cách thức hoạt động ra sao? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết teambuilding là gì? 6 lưu ý lựa chọn teambuilding cho doanh nghiệp dưới đây nhé!
Teambuilding là gì?
Teambuilding, hiểu một cách gần gũi, là hành trình gắn kết con người trong một tập thể. Đó có thể thông qua những trò chơi ngoài trời ngập tràn niềm vui, tiếng cười hay đơn giản chỉ là một buổi chia sẻ nhẹ nhàng trong không gian ấm áp,..
Nhưng dù nó hoạt động với cách thức nào cũng chỉ hướng đến một mục tiêu du nhất đó là: giúp các thành viên thấu hiểu, tin tưởng, đoàn kết hơn trong công việc và cuộc sống.
Lợi ích của team building
Nhiều bạn nghĩ team building chỉ đem lại lợi ích cho doanh nghiệp là chính nhưng thực tế không phải vậy, từ cái tên ”teambuilding” với team là chủ thể thì hoạt động này đã có ý nghĩa rất lớn đối với các thành viên nói riêng và nhóm, tập thể nói chung. Để hiểu rõ hơn về những lợi ích mà team building mang lại, bạn theo dõi nội dung dưới đây nhé.
Lợi ích với doanh nghiệp
Các hoạt động team building mỗi năm đều đem lại nhiều lợi ích tích cực góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp như:
- Gắn kết nội bộ: khi khoảng cách giữa các cá nhân được rút ngắn, sự phối hợp trong công việc sẽ mượt mà hơn từ đó tạo nên khối doanh nghiệp bền vững.
- Lan tỏa văn hóa tích cực: Một tập thể biết yêu thương, chia sẻ, đoàn kết chính là nền móng vững chắc cho sự phát triển lâu dài trong tương lai.
- Khơi dậy động lực: team building chính là cơ hội để truyền cảm hứng, tái tạo năng lượng và thổi bùng tinh thần chiến đấu của mỗi cá nhân.
Lợi ích với nhân sự
Không chỉ đem lại lợi ích giúp thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, đặt nền móng vững chắc cho bước tiến của doanh nghiệp trong tương lai, teambuilding còn đem lại những lợi ích hữu ích đối với nhân viên như:
- Giải tỏa căng thẳng: thời gian hoạt động team building chính là thời gian tạm rời bàn làm việc để hòa mình vào thiên nhiên, tận hưởng những phút giây vui vẻ thư giãn bên đồng nghiệp và tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ với nhau.
- Kết nối – sẻ chia: hiểu thêm về đồng nghiệp là cách tốt nhất xóa bỏ những hiểu lầm thường ngày gặp phải trong công việc.
- Phát triển bản thân: Rèn luyện kỹ năng mềm từ giao tiếp, giải quyết vấn đề đến leadership, tinh thần đồng đội,…
Loại hình team building
Hiện nay teambuilding được chia làm hai loại hình phổ biến đó là:
- Team building ngoài trời (outdoor): mang sắc thái sôi động, thử thách và đầy cảm xúc. Thường được tổ chức ở các địa điểm nổi tiếng như biển, resort, khu sinh thái,.. Mô hình này rất phù hợp với những tập thể trẻ trung, thích vận động và ưa khám phá.
- Team building trong nhà (indoor): mang không khí ấm áp, nhẹ nhàng, rất phù hợp cho các hoạt động đào tạo, chia sẻ hoặc kết hợp gala.
6 lưu ý lựa chọn teambuilding
Teambuilding là một hành trình mang tính tập thể vì thế việc lựa chọn thời điểm tổ chức, loại hình team building sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sự thành công của chương trình. Để buổi team building đạt hiệu quả tích cực nhất, bạn cần chú ý những yếu tố quan trọng sau.
Lựa chọn thời gian
Việc chọn thời điểm tổ chức phù hợp để không trùng với các chiến dịch, kế hoạch quan trọng của tổ chức sẽ đảm bảo mọi nhân viên đều có thể tham gia đầy đủ. Không chỉ vậy, với quỹ thời gian tổ chức hợp lý còn giúp mọi người có thời gian chuẩn bị tốt hơn, chủ động tham gia với tinh thần vui vẻ, thoải mái hơn.
Lựa chọn địa điểm
Các địa điểm tổ chức teambuilding nên được lựa chọn kỹ lưỡng sao cho phù hợp với nhu cầu của công ty, mong muốn của tập thể và ngân sách của doanh nghiệp. Hiện nay các địa điểm team building rất đa dạng từ núi non hùng vĩ đến biển đảo thơ mộng, từ homestay yên bình mộc mạc đến resort cao cấp, sang trọng, tất cả đều mang đến những trải nghiệm tuyệt vời cho bạn.
Hãy cùng khám phá một vài địa điểm team building nổi tiếng được yêu thích nhất năm 2025 và xem đâu là sự lựa chọn lý tưởng cho nhóm của bạn nhé!
Miền Bắc
- Tam Đảo
- Hạ Long
- Mai Châu
- Sapa
Miền Trung
- Đà Nẵng – Hội An
- Huế
- Quy Nhơn – Phú Yên
- Đà Lạt
Miền Nam
- Vũng Tàu
- Hồ Tràm
- Phan Thiết – Mũi Né
- Mũi Đôi
- Núi Bà Đen
- Cần Thơ – Miền Tây sông nước.
Khảo sát trước khi tổ chức teambuilding
Để chương trình team building đạt hiệu quả tốt nhất, việc khảo sát nhu cầu tập thể là yếu tố vô cùng quan trọng. Bởi một chương trình đem lại hiểu quả tốt cho doanh nghiệp và tập thể không chỉ cần gắn liền với văn hóa doanh nghiệp mà còn phải đáp ứng được nhu cầu và mong muốn của tập thể.
Bạn có thể thực hiện khảo sát bằng nhiều cách như sử dụng form giấy hoặc Google Form để thu thập dữ liệu. Bạn tham khảo một số câu hỏi mà chúng tôi chia sẻ dưới đây để khảo sát hiệu quả hơn nhé:
- Bạn thích loại hình team building nào?
- Bạn mong muốn team building diễn ra vào thời gian nào?
- Đâu là địa điểm tổ chức team building yêu thích của bạn?
- Bạn muốn nghỉ ngơi tại đâu khi tham gia chương trình?
- Hoạt động team building yêu thích của bạn là?
Lựa chọn loại hình team building
Lựa chọn đúng loại hình team building là yếu tố then chốt, ảnh hưởng trực tiếp đến tính chất của chương trình và hiệu quả mà công ty mong muốn đạt được. Tùy theo mục tiêu và định hướng bạn có thể dựa vào các yếu tố sau để chọn được hình thức team building vừa ý:
- Nếu bạn hướng tới một chương trình sôi động, kích thích sự sáng tạo và tinh thần đồng đội team building ngoài trời và các trò chơi vận động, thử thách teamwork là sự lựa chọn lý tưởng cho bạn.
- Nếu bạn muốn tổ chức chương trình với mô hình tọa đàm, gala dinner ấm cúng, workshop, hình thức team building trong nhà sẽ phù hợp hơn.
- Ngoài ra, bạn cũng có thể kết hợp linh hoạt cả hai loại hình trên để cân bằng cảm xúc và tối ưu hiệu quả chương trình.
Đảm bảo an toàn khi tổ chức team building
An toàn của tập thể luôn là yếu tố được ưu tiên khi tổ chức các chương trình, sự kiện team building, nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra thuận lợi, vui vẻ. Vậy làm sao để hoạt động chương trình có thể diễn ra thuận lợi và an toàn hơn với mọi người? Câu trả lời chính là cần có công tác đánh giá rủi ro và chuẩn bị các thiết bị cứu hộ cần thiết.
Dưới đây là những câu hỏi đánh giá rủi ro khi tổ chức mà bạn có thể tham khảo:
- Địa điểm tổ chức có địa hình ra sao, có an toàn không?
- Các hoạt động có phù hợp với sức khỏe của người tham gia không?
- Các thiết bị trong hoạt động có đảm bảo tiêu chí về an toàn không?
- Đã có phương án sơ cứu và ứng phó trước những trường hợp khẩn cấp chưa?
Ngoài ra, bạn có thể bổ sung thêm nhiều câu hỏi quan trọng khác vào danh sách đánh giá để đảm bảo an toàn toàn diện và có cái nhìn tổng thể hơn về sự kiện.
Công tác quan trọng thứ hai nhằm đảm bảo an toàn cho tập thể và chương trình là việc chuẩn bị các thiết bị an toàn, thiết bị cứu hộ khẩn cấp. Bạn hãy lưu lại những vật dụng cứu hộ quan trọng trong danh sách sau:
- Bộ sơ cứu y tế: hộp sơ cứu thường bao gồm băng gạc, thuốc đỏ, bông y tế, kéo, băng dính và một số loại thuốc cơ bản như: thuốc đau bụng, giảm đau, dị ứng,…
- Các thiết bị bảo hộ an toàn: mũ bảo hiểm, găng tay, giày bảo hộ, áo phao, phao cứu hộ.
- Thiết bị liên lạc khẩn cấp: có thể là điện thoại di động, bộ đàm sẽ rất hữu ích khi đi xuyên rừng, núi hoặc ngoài đảo.
- Bảo hiểm tai nạn: đây là điều kiện cần thiết cho mỗi thành viên khi tham gia.
Lựa chọn đơn vị tổ chức
Để xây dựng một chương trình teambuilding hiệu quả, phù hợp với mục tiêu và nhu cầu của doanh nghiệp, việc lựa chọn đơn vị tổ chức chuyên nghiệp là phương án tối ưu nhất dành cho bạn.
Tuy nhiên, để chọn đúng đối tác đáng tin cậy, bạn nên cân nhắc các tiêu chí sau:
- Kinh nghiệm thực tiễn: Ưu tiên những đơn vị có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực tổ chức team building.
- Uy tín trên truyền thông: Tham khảo đánh giá từ khách hàng qua các nền tảng mạng xã hội, website, hoặc các kênh truyền thông khác.
- Dự án đã thực hiện: Xem xét các chương trình họ đã tổ chức trước đây để đánh giá năng lực và phong cách làm việc.
- Lịch trình & chi phí: So sánh các phương án tổ chức, đảm bảo phù hợp với ngân sách và mong muốn của doanh nghiệp.
